職場新人生存法則,謹記4條升職加薪無壓力
揚長避短,想必這都是新人在初入職場時常常都有聽的到的話。想要生存,既要懂得察言觀色的謹防小人,也要懂得利用機會讓自己有上升的機會。如果想要無壓力發展自己的無限潛能,那麼謹記職場新人生存法則,4條幫助你升職加薪無壓力。
辦公室裡一向都不缺小人
在辦公室裡的小人同樣也沒好下場。做小人在辦公室裡你會死得很慘,別抱什麼僥倖心理,以為你做得天衣無縫,要知道,在利益相爭的環境裡大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生,吃一塹也不可能長一智,一般只會是繼續陰暗,“小人長慼慼”也。
不能說真話時請沉默
新人初入職場的時候,在聽到前輩們對你開開而談的時候,切記10句話真話信9句辦公室裡環境和家裡的千差萬別,當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候,因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工,所以不能說真話的時候請保持沉默,沒人會把你當啞巴賣了。
絕對不要說謊話
在你作為新人初入職場的時候,你無法分辨他(她)對你說的話是真是假的時候, 你同樣也可以半真半假的敷衍迴應,因為他們也同樣如此,沒有誰會願意容下一個來跟你爭奪利益的新人。生活裡說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒,因為其中有真正愛你的人,可辦公室裡沒人是你親爹親媽,就別再自己慣著自己了。不論你因為什麼原因沒有做好工作或是完成任務,那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。
同事之間莫談友情
職場與學校不同,學校裡可以找到所謂的有福同享有難同當的友情,但在職場卻不同,職場就如同戰場一樣,隨時都是不是你死,就是我亡的狀態。當然要和自己的同事友好相處,又默契配合,但這僅限於工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的,因為你們之間存在利益衝突,而作為凡人的我們,幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎,不如儘量避免。
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