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卸職和解職區別

心理2.73W
卸職和解職區別

卸職,是漢語詞彙,拼音xiè zhí,解釋為解除或辭去職務。

出處

許地山 《綴網勞蛛》:“我牧師自那年為你底事卸職後,他底生活,你已經知道了。” 王西彥 《風雪》一:“並排坐在這母女對面的,是三位男客:布商 曹萬福 ,大學生 陳鵬飛 ,以及卸職的科員 袁巨集生 。”

解職,漢語詞語,拼音jiě zhí,釋義:1、解除職務。2、辭職

(一)、兩者的定義不同:

1、辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。

2、解聘是指解除聘任的職務,不再聘用。

(二)、兩者的行為主體不同:

1、辭職的行為主體是國家機關公職人員或者勞動者。

《勞動法》第31條和《勞動合同法》第37條規定了勞動者可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。如果沒有雙方約定的超過30天的提前通知期的規定,則在勞動者通知30天后,勞動者和用人單位的勞動關係或勞動合同解除。

2、解聘的行為主體即解聘權的行使者屬於公司企業的管理者、行政機關或者事業單位的負責人。

標籤:解職 卸職