人才梯隊271是啥意思

1、超出期望的優秀員工，佔全體員工的20%

這20%的員工業績表現突出，同時也是公司核心價值觀的踐行者。他們是公司的驕傲，會被不斷提拔到重要崗位。

2、符合期望的普通員工，佔全體員工的70%

他們認同公司的核心價值觀，但業務能力中規中矩，並無突出表現。

大部分員工都屬於這個型別，公司對他們進行鍼對性培養，挖掘潛力，鞭策他們進入20%的佼佼者行列。

3、低於期望的最差員工，佔整體的10%

這類員工要麼業績表現很差要麼業績突出，但不認同公司的核心價值觀。這10%的員工需要被淘汰。

最好的20%應該馬上得到激勵或升遷，最差的10%必須馬上走人。