企業安全全面負責原則

第一道：思想認識防線。依據《安全生產法》、《勞動法》等法律法規制定完善的勞動保護及安全事故處理規定。明確“誰的責任誰承擔”的責任歸屬原則，加強安全生產知識的宣傳、教育，提高職工的自我責任意識和安全生產意識，使他們在思想認識領域築起一道自我管理、按章操作的防線。

第二道：工作現場防線。現場是滋生安全隱患的發源地，抓住這一點，在嚴格防火防爆、裝置保養、飛花清掃和危險源檢修檢驗等制度的同時，還須合理配置裝置，強化定置定位管理，並掛(貼)安全操作規程，備齊“停機”、“維修”等警示牌。

在各要害部位、危險區域分別設定“禁止”、“警告”、“提示”等標誌，特別對易燃易爆物品的裝卸、堆放、庫存作明細的規定。    

第三道：勞保用品防線。本著“需要和確保相結合”的原則，制定勞保用品發放標準，該減則減，當增則增，發放重點向生產一線和重點生產崗位傾斜。

企業安全全面負責原則

安全生產管理原則:主要包含(企業負責人)全面負責的原則管生產必須管(安全)的原則安全具有(否決權)的原則安全生產(“三同時”)的原則安全生產(“五同時”)的原則安全生產(“四不放過”)的原則安全生產(“三個同步”)的原則。