虛擬編制什麼意思

虛擬事業編制，大概就是給人釋出任務，當完成任務（考核合格）後給予事業編制。

由企業人員“搖身一變”成為人事部門的一名工作人員。

最大區別是考核任務時還不是事業編制。

浙江省虛擬事業編制引才計劃原則上每年申報一次。用人單位填寫 《磐安縣使用虛擬事業編制引才計劃表》，並於每年 7 月底前依次上報主管部門、縣委編辦、縣人力社保局、縣委人才辦。若審批的編制數使用完畢仍有引才需求，或計劃申報結束後出現新需求的，可在次年 1 月份進行一次補報。浙江省每年 9 月、10 月及次年的 3 月、4 月作為“虛擬引才月”， 主要招引物件為畢業學年的全日制在讀本科生和研究生。

虛擬事業編制實際上不是真實的事業編制，它是一種虛擬的，模擬的事業編制，在工作待遇上可能沒有事業編制的工資待遇好，福利待遇都與事業編制是有差別的，所以虛擬事業編制與事業編制是有本質上的區別的。我知道的就這麼多了，希望能幫到你！