有責底薪和績效薪資有什麼區別

有責底薪和績效薪資的區別在於，前者是公司員工需要適當的完成公司每個月給你指定的業績量才可以拿到的錢，如果沒有達標，就會被扣除部分或者不給這部分的錢而後者則可以理解為獎金，一般是公司對效尤為突出的表現進而作為獎勵性質一樣的報酬。