公司發福利檔次不同原因

這個公司發福利檔次不同的原因無論是在國有企業還是民營企業，無論是在東部地區還是西部地區都是一個常見的問題，甚至是心照不宣的規定。我覺得原因有如下兩點。

1、級別不同，福利不同。不同的級別對應的福利不同，這點在國企更加明顯，畢竟國企的層級比民企更明顯一點。

2、對公司的貢獻不同，福利檔次不同，這個也好理解，在一些偏營銷和民營企業非常明顯，你對公司的貢獻大或者業績好，年底的福利檔次自然高。