單位嚴重虧損可以問責嗎

當然可以。單位嚴重虧損，第一是要追究領導的責任，是他（她）管理不善，或是工作出現嚴重失誤，要向上級部門作深刻檢討，上級部門還根據其所犯錯誤給與處分。

第二還要追究分管領導以及主要工作人員的責任，要按照責任區分，給與不同的處分，做到賞罰分明。

單位嚴重虧損應該問責。因為單位嚴重虧損是由於單位負責人沒有起到帶頭作用，組織好單位生產經營工作而造成企業虧損。這是領導責任嚴重缺失，不負責任的表現。按照國有企業領導問責條例規定，由於組織領導不力，致企業利益嚴重受到損害的行為，要求嚴肅問責。