事業單位工齡39年和40年的區別

事業單位退休人員，39年工齡和40年工齡的退休金區別並不是特別大，影響退休金最重要的還是職務職稱。同一地區的企業退休人員工齡39年跟40年，基本養老金也相差並不是太多。不過也有由於養老金上漲，39年工齡的退休人員要比40年工齡的退休人員，領取養老金多200元的情況。

39年和40年工齡對比，這種情況下都會相差基礎養老金一年、過渡性養老金一年，如果本人平均繳費指數始終按照100%基數繳費，養老金會相差2.3%的退休上年度社會平均工資。