勞動市場經濟行為主體有

勞動市場經濟行為的主體主要是企業和員工。

勞動市場經濟行為的主體是企業和員工，企業和員工應建立一種正常的勞動合同關係，並且要樹立一種積極向上的企業文化，如果發生了勞動糾紛，要通過正常的法律渠道去解決。