新員工合理化建議的價值評價

一般來說，新員工所提的合理化建議，如果不是套用或者編造的合理化建議，那麼這種合理化建議的價值還是比較高的。

首先，中國有句古話，叫做初生牛犢不怕虎。新員工往往思路敏捷，眼光獨到，善於發現問題，而且不像老員工那樣有顧慮，能夠暢所欲言，直擊要害。所以新員工的合理化建議含金量還是比較高的。