保潔不幹活怎樣管理

首先要告訴她公司的規章制度，上班期間各種細節問題，把這些條框規定都詳細的告知。

如果明知這些規定的情況下還不服從管理，有一次，先口頭警告，多次還明知故犯的情況，就只能是解聘了。本來就是請你來工作的，你享受著各項待遇卻不完成你分內的工作有點說不過去吧。