待崗需要什麼手續
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1、部門負責人對需要待崗的人員進行工作評價,提出書面意見報分管領導批准後,報行政綜合部
2、行政綜合部根據部門意見對待崗人員工作情況進行調查和核實,並出具書面調查意見報總經理
3、總經理審批後,行政綜合部對待崗人員出具待崗通知。待崗人員接到通知後,於當日辦理工作交接手續、脫離原崗位後,到行政綜合部報到
4、待崗通知發出後,對拒不接受待崗安排的員工,從待崗之日起,按曠工處理。
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