雲南移動昆明分公司的待遇如何

C類員（1-4級）工包括：營業員（大中專）基本工資及獎金合計800元（已減保險）每兩年增加20%左右，最高2000左右需要工作十年，工作五六年後已整個C類員工的不足1%轉B類，當然前提是你在移動有關係。營業員平均每人每年還要因為差錯被扣掉50--500元。渠道經理（大中專）基本工資及獎金合計1250元（已減保險）電話費200元（一般不夠），年底雙薪，但能控制一些號碼，有點外快。三年後如果你有點關係能升B，也是不到1%。B類員工（4-6級）：客戶經理（70%靠關係，少部分有能力）、職能部門（完全吃白飯的）、技術（50%很強、45%吃白飯、5%的SB）基本工資3500（未扣保險），200元/月話費、200元/月車費，看你的關係如何了，如果和高層都那麼點親戚，或者你老爸是A15級以上的，轉年升A差不多，一般升不上去的到三四十歲拿到4500-5500吧看你的業績年中獎拿個一兩萬很正常。A類員工（7-14級）高階客戶經理（年頭+關係），中層主管（關係還是關係），職能部門主管工資6000元--15000元，電話完全免費，500-1000元/月的油費，買車有補助，每月還要有幾百元的餐補，到了這個級別了，老的不用說了，年輕的清一色的子弟或者領導的親戚，別的就不說什麼了，年終獎最少也要10萬吧