辭職報告怎麼寫才能順利離開

如果要辭職，辭職報告的理由可以是回家工作，追求更大的發展機會，回去結婚，照顧家庭等等，個人層面的原因可以有很多。但辭職，很多人往往考慮到公司感情，不好意思提。那麼辭職前做到以下幾點，可以讓當事人順利的離開。當然辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。

1、 當事人如果是中高層管理者，需要建立一套管理系統，使得各部門有條不紊的運作，不依賴於個人

2、 做好經驗知識的管理，把隱性知識轉化為顯性知識，儲存在企業內部介質上，如ERP系統，網路共享盤，存檔資料如會議紀要，拜訪記錄，計劃與總結，圖紙，開發經驗等

3、 做好交接工作，撰寫交接清單

4、 培養本崗位的頂崗人。 重點不在於辭職報告怎麼寫，而在於個人辭職離開是否會造成了公司潛在、間接的損失，如把個人的影響降低到最低，而依賴整個系統的運作，那麼當事人個人的離開，變得不是問題。