江西九江生育津貼2022年新標準

1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數

2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

3、不同情況，享受不同生育津貼。同時，符合下列條件之一的，增加享受生育津貼：分娩時遇有難產實施助產手術或剖宮產手術的，增加15天的生育津貼正常受孕生產多胞胎的，每多生產一個嬰兒，增加15天的生育津貼符合晚育條件的，增加30天的生育津貼懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的，增加10天的生育津貼懷孕3個月以上4個月以下(含4個月)施行計劃生育補救措施的，增加12天生育津貼