勞動內容怎麼寫

      勞動內容就是具體的工作內容及要求。要寫明工作時間，從幾點開始作業，到幾點結束，工作場地在哪，並要求做好文明生產，保持工作環境整潔，在工作時間內完成工作量，提出質量要求，廢品率的要求，加工工件的放置要求等 還要寫明注意的安全事項。

勞動合同裡的內容勞動者應當與用人單位進行協商一致，按照平等，自願和協商一致的原則，進行客觀真實的填寫，任何一方都不得強迫對方，也不得將自己的主張強加給對方。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

(三)勞動合同期限

(四)工作內容和工作地點

(五)工作時間和休息休假

(六)勞動報酬

(七)社會保險

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

勞動合同的內容這麼寫，一簽訂勞動合同的雙方資訊，二勞動期限、三勞動者崗位、是勞動者的工資福利、五解除合同的情形、六違約條款期雙方簽字、日期。