現代企業制度的核心內容

現代企業制度的主要內容：

1、企業資產具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。

2、企業通常實行公司制度，即有限責任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監事會和高階經理人員組成的相互依賴又相互制衡的`公司治理結構，並有效運轉。

3、企業以生產經營為主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經營業績和勞動貢獻獲取收益，住房分配、養老、醫療及其他福利事業由市場、社會或政府機構承擔。

4、企業具有合理的組織結構，在生產、供銷、財務、研究開發、質量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業內部管理制度和機制。

5、企業有著剛性的預算約束和合理的財務結構，可以通過收購、兼併、聯合等方式謀求企業的擴充套件，經營不善難以為繼時，可通過破產、被兼併等方式尋求資產和其他生產要素的再配置。

現代企業制度的特徵和主要內容 現代企業制度的基本特徵表現為：產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。 現代企業制度的主要內容有：

(1)企業法人制度。

企業法人制度是現代企業制度的核心。

企業法人制度，是出資者為了進入市場，參與競爭，獲取利潤，出資構造的一種經營組織並使其人格化，具有獨立的法律地位，能夠享有民事權利和承擔民事責任。

(2)有限責任制度。

實行有限責任是現代企業制度的一個重要特點。 有限責任制度有兩層意思：

一是企業只以全部法人財產為限，對債務承擔有限責任：

二是當企業破產清盤時，出資者只以投入企業的資本額為限，對企業承擔有限責任。

(3)科學的組織制度。

科學的組織制度使企業的權力機構、監督機構、執行機構之間的責任明確，並且互相制約，使每一方的利益得到保障，同時，企業行為又受到合理的約束。