中秋獎金髮放方案

中秋節的獎金髮放方案可以這樣擬定：

首先要根據員工的績效。按照員工的銷售業績來進行相應的提成。

其次要看員工的出勤率，中秋節整個月的出勤率也可以作為員工獎金髮放的標準之一。

最後，要兌現給員工額外的承諾。比如說在中秋節之前就已經承諾給員工的額外福利，一定要及時發放。