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安全責任劃分及承擔的原則

心理1.15W
安全責任劃分及承擔的原則

安全責任分配的基本原則是“誰主管,誰負責”。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

安全責任分配的基本原則是“誰主管,誰負責”。安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分,是企業中最基本的一項安全制度,也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護幹部的指導下,應當在安全生產方面以身作則,起模範帶頭作用,並協助小組長做好工作。

經常對本組工人進行安全生產教育督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產製度正確地使用個人防護用品檢查和維護本組的安全裝置發現生產中有不安全情況的時候,及時報告參加事故的分析和研究,協助領導上實現防止事故的措施。

1、安全責任的分工,一般是以“誰主管,誰負責”作為基本原則的

2、對外性質,在法人企業當中,安全的第一責任人是企業的法定代表人

3、對內性質,在企業中對安全責任的設定,則以上述原則進行分配,對於企業中各業務領域的主管負責人作為內部各自領域的第一責任人

4、根據分配原則,在內部各業務領域當中,領域主管負責人以下,則按照各行政級別從高到低設定責任係數,以作為判定責任的係數

5、當然,各領域則分別對各自經管的作業系統、業務系統(有形或無形)擔負安全責任。

標籤:承擔 劃分 責任