掛靠公司交社保划算嗎

個人交社保更划算。

原因如下：

1、要掛靠企業來進行交費的話，也是可以的，掛靠企業繳費5種保險都要同步來進行交易。因為本身你不是這家企業單位的員工，所以說個人繳費部分的比例和企業單位繳費部分的比例，也要由你來全額承擔。而且還要承擔一筆掛靠費。

2、基本上養老保險的繳費比例大概是28%左右，今年下降4%，大概也要達到24%左右。醫療保險的繳費標準是8%，因為個人承擔2%，企業承擔6%全由你個人來承擔。那麼失業保險的繳費比例是0.4%，由你個人全部承擔，工傷保險的繳費比例0.5%全部由你個人承擔。失業保險1%的繳費比例也是全部由你個人承擔。

3、很明顯掛靠企業單位繳費，他承擔的繳費比例更高，對於個人來說是不划算的，所以說，儘量還是選擇靈活就業的交費形式相對於個人來講他的經濟壓力會小一些，因為他所承擔的繳費比例和繳納的保險的一個險種，相對都會少一些，所以說你承擔的總額就會少。

擴充套件資料：

個人交社保主要就是按照靈活就業的形式來選擇繳納自己的養老保險和醫療保險，作為靈活就業的形式，只能夠選擇其中的職工養老保險和職工醫療保險的繳費。

那麼靈活就業人員是需要自己全額承擔所有的一個繳費比例，他跟企業在職工最大的區別就是，繳費總額相對來說是比較偏高的，因為企業部分所承擔的比例，也是要由你個人來自行承擔。所以說交費壓力相對還是比較大的。

但是靈活就業人員繳納養老保險，僅僅只是按照20%的比例來交納的，那麼這個20%的比例，其中8%進入到個人賬戶當中，剩餘的12%進入到了統籌賬戶當中。

這個醫療保險的靈活就業人員是可以選擇高檔次和低檔次的繳費，高檔次的消費大約是8%的繳費標準，這個標準和企業在職職工是完全相同的一個標準，那麼低檔次的繳費標準是4%，這樣一個標準相比於8%，減少了一半的一個費用。

工傷保險和失業保險找中介機構一般用處也不大，工傷，聽名字就知道，因工受的傷，這個個人自己繳納了和不交一樣，享受不了。失業保險，必須是用人單位辭退員工的，而且繳納12個月以上，這個，也可以說是白交了。當然，找熟人公司掛靠商量一下，看看能不能領取一下失業金就是人情問題了。和公共機構代繳區別最大的是生育保險。個人身份在我們這裡不能繳納生育保險，即生育報銷不了，如果想享受生育報銷，只能找單位繳納。而且還能享受生育津貼，這個就很美麗了。所以，育齡婦女可以考慮前兩種代繳方式。

參考資料來源：鳳凰網-個人怎麼繳社保視窗經辦人員教你這樣繳納最划算！