待崗多長時間是合法的

根據國家勞動法，沒有規定具體多長時間是合法的。但如果是待崗和下崗待遇不一樣。待崗是必須給職工發放基本工資和生活費的。發放的標準最低不能低於最低工資標準。有的地方是待崗第一個月或二個月發放不低於工資的80%。如果超過幾個月，就只好發放基本工資和生活費。不能低於最低工資標準。國家這是為了保障廣大職工的合法權力。