獎勵性質是什麼意思

獎金是企業職工工資收入的組成部分，是貫徹按勞分配原則、支付勞動報酬的輔助形式，是對基本工資的補充。它實質上是對職工提供的有效超額勞動支付的報酬。

其目的是為了更好地調動職工的積極性，鼓勵職工提高技術、業務水平，提高勞動生產率，從而促進生產發展和企業經濟效益的增長。

基於獎金的性質，在組織獎勵工作時，首先必須強調獎金與企業的經濟效益相聯絡

獎勵性質的意思是:

獎勵: 獎勵是一種激勵手段，是煥發人們的榮譽感和進取心的措施。獎勵性質: 給予榮譽或財務來鼓勵。