民辦學校管理的幾條鐵律
      民辦學校管理的制度挺多,現只從工作制度來簡單闡述。
1、堅持“三育人”的宗旨,全面貫徹黨的教育方針、政策、法規,依法治校。
2、嚴肅工作紀律,教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經批准後,才能離開崗位。
3、嚴謹工作作風,全體教師必須要為人師表,事事成為學生的表率。要做到衣著整潔,儀態端正,談吐文明。上班不穿拖鞋,不燙金髮,沒有特殊情況不得坐著授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設定為會議模式等狀態。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。
4、自覺接受上級主管部門的領導,堅持做好繼續教育、終身學習,提升自身的政治、業務水平,積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校佈置及領導安排、分配的每一項任務。
5、成立以校長為首的管理班子,明確分工,分工協作,負責學校各項管理事務,協調師生關係勤奮務實,樹立良好的外部形象,努力營造團結進取務實求新的校園文化環境。
6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內,不得在辦公室閒談不得在辦公室打瞌睡不得在辦公室內辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔淨。
7、嚴格財經制度,一切單據報銷須經校長簽名才能生效。有關人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經費,需事先請示,經校長批准才能實施。財會人員要做好收支結報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。
8、盡忠職守,嚴守學校的機密,凡是不適宜外傳的內部機密,不得隨意外傳。
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