主體責任五個一是什麼

推進五個一工作法，更加著力落實主體責任。所謂五個一即一單一書一卡一通報一報告。一單即責任清單，按照共性常規化＋分工差異化原則，確定書記責任和領導班子成員責任一書即任務函告書，將工作任務逐項明確到牽頭部門和協辦部門，規定完成時限，以函告形式做到提醒在前一卡即動態提示卡，實行提示卡上牆、掛圖作戰一通報即定期通報，領導定期督促檢查並對任務推進情況通報一報告即集中報告。