組織的資源由什麼構成

按資源的內容來分： 按照組織資源的內容，我們可以把組織的重要資源分為人力資源、關係資源、資訊資源、金融資源、形象資源和物質資源六大類。 

（1）人力資源。從組織角度來看，人力資源是那些屬於組織成員、為組織工作的各種人員的總和。進一步說，人力資源是指組織成員所蘊藏的知識、能力、技能以及他們的協作力和創造力。 

（2）關係資源。關係資源是組織與其各類公眾良好而廣泛的聯絡，組織的關係資源也決定了組織的輿論狀態和形象狀態，它們構成了組織最重要的的無形資源。 

（3）資訊資源。從資訊的流向來看，資訊資源可以分為"外部內向"和"內部外向"資訊資源兩種。"外部內向"資訊資源是指組織所瞭解、掌握的，對組織有用的各種外部環境資訊。"內部外向"資訊資源是指組織的歷史、傳統、社會貢獻、核心競爭能力、信用等資訊。這些資訊為外界所瞭解，就會轉化為組織謀求發展的重要條件。 

（4）金融資源。金融資源是指擁有的資本和資金。金融資源最直接地顯示了組織的實力，其最大的特點在於它能夠方便地轉化為其他資源，也就是說它可以被用來購買物質資源和人力資源等。

（5）形象資源。組織形象是社會公眾對組織的總看法和總評價。組織形象有其內涵和外顯兩大方面，良好組織形象應該是內外統一的。

（6）物質資源。物質資源包括組織擁有的土地、建築物、設施、機器、原材料、產成品、辦公用品，等等。一般來講，物質資源是可以直接用貨幣單位來計量的。