公司怕勞動監察大隊還是仲裁

公司如果是合法經營並沒有侵犯勞動者的權益，不存在怕勞動監察大隊還是仲裁.如果公司的經營中違反勞動規定，損害勞動者權益員工可以向當地的勞監大隊進行舉報或反映情況，勞監大隊可以上門瞭解情況，如果屬實，可要求企業限時整改或進行相應的處罰。勞動仲裁是員工對自己的權益的一種訴訟程式，爭取自己的勞動合法權益機構。