罷免和免去有什麼區別呢

區別在於指向不同，概念不同，性質不同，意義不同等罷免是指觸犯紀律法規或者法律法規等人員被罷免職務，代表等意思，是違法處罰的行為，而免去是指正常的工作調配，人事變動等行為所以二者所指不同的概念，性質不同，有關係也有區別的

罷免指的是因犯了重大錯誤甚至是違法犯罪後根據組織原則或條例被強制性地免去職務的行為，是對任職人的否定性認定，一般都是被動性的，如“被罷免……”。

而免去雖然也是對現有職務的免除，但既可以是被動性的，也可以是主動性的，如自己主動申請的辭職後的免去，或是因工作調整而不能繼續任職，如“免去……另有任用”。