解聘和免去有什麼區別

解聘和免去是兩個不同的概念，二者是有嚴格區別的。解聘有兩種不同的情況，一是聘期已到，解除聘用合同和聘用關係，被解聘的人要離開原單位二是聘期未到，但在任期表現不佳，經程式認定解聘其職務。免去通常說的是免去其職務，比如到了任期或者到了退休年齡，都要免去其職務。

答，解聘和免去的區別如下

  聘，是雙方同意，並就應聘簽訂了合同及聘書，解聘，是一方因其他原因或違返了雙方應聘時的合同條款等原因，解除聘約的行為。而免去，是指企亊業單位的工作人員，在職期間，由於工作粗心大意，給企亊業單位造成了經濟損失，經企亊業領導研究由人亊部門下達免去某某職務的一種文書。

解聘指的是解除聘用，通俗來說就是炒魷魚、開除的意思，被解聘的人可能是普通職位的人，也可能是有高階職位的人，而免去則不同，免去適用於有高階職位的人身上，免去指的是被免去的人不再擁有原先的高階職位，但並不意味著被開除和炒魷魚。