臨時聘用和聘用有什麼區別

聘用是我國事業單位全面實行的聘任制度。適用範圍包括所有在編的幹部、合同制幹部、固定工、合同制工人，在編制以內，工資列入財政預算的人員。

而臨時聘用是指沒有編制，工資待遇及養老保險、醫療保險補貼都不在財政預算內的臨時僱用人員。

臨時聘用，顧名思義，指用人單位為了完成某項急迫的任務，或是頂替某個職位，臨時招聘人員完成工作的手段。臨時招聘約定時限，工作完成為止，或是專業人員到崗為止。

沒有其他規定的聘用，為不定期聘用，按照合同約定，員工可長期或按照自己的意願受僱於企業。