編外聘用是什麼意思

我國有些重點學校或單位因現有在編正式職工滿足不了工作需要，為了保證工作的正常開展，單位在編制人員外另外臨時聘用人員來頂崗工作，這類人員屬於勞動合同制人員，工資按合同約定由聘用單位支付，一般享受五險，沒有一金，大工作不太穩定，升職晉級無關。待遇不是很好的。

編外聘用是指，企事業單位聘用的一些沒有編制的臨時工。是來輔助各大企事業單位完成各項工作的。這些人員享受不到入編人員所應有的待遇和福利，如同"打零工"。

當然這也從一定程度上解決了一部分人就業難的問題，而且工作不會太辛苦。

編外人士是指在單位裡面，沒有編制的職工，他們和單位簽署的是勞務合同，沒有在人事部備案和登記的編制計劃外的臨時人員。

是我國的一種特殊的用人制度，在很多國企、事業單位中由很多編外人員。甚至有些單位的編外人員多過由編制的員工。但是這也是一種用人制度不完善的體現，對於員工工作的積極性是有挫敗作用的。據說，很多人在考編制的時候，因為招聘人數有限，他們會通過應聘編外人員進入自己喜歡的單位。