三甲醫院聘用制和合同制的區別

處罰權上有不同，一個合同制輕一點，法律關係主體不同。

勞動合同用人單位一方包括企業、事業單位、國家機關，另一方是勞動者。

聘用合同用人單位為事業單位，另一方為勞動者試用期期限不同。勞動合同中的試用期最長不得超過六個月。聘用合同的試用期可以為12個月。