公司規章制度不合理怎麼形容

公司規章制度不合理的形容，比如，亂罰亂扣，獎金全無，分工不均，保安搜身等等。一個公司人多無規矩不成方圓，公司制定規章制度大部分員工都能接受遵守，也有少數員工紀律散慢，不是遲到就是早退，不是和同事爭吵，就是違反廠規，但，有些規章制度也確實欠缺，隨意扣罰員工獎金，工作分配不均，賞罰不明，有些員工進出保安搜身這些也是制度不健全地方。

公司規章制度不合理怎麼形容

公司規章制度不合法怎麼辦 《勞動合同法》第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 如果你覺得不合理，給你造成了麻煩，你可以使用法律手段！