麥卡錫法則

主要有三條：1、 以客戶為中心。一切利益在客戶面前皆可犧牲，麥肯錫將自己定位為客戶利益的公僕。

2、 戰略思維。把員工從日常瑣碎的事務中解脫出來，加快對市場變化的反應，管理者更明智地做決定，戰略規劃讓企業能夠掌握自己的命運。

3、 不晉則退的用人機制。不晉則退制度提升了員工的工作能力，同時對離職員工的關懷和體貼也使得人員更迭成為一種人脈儲備。