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外派和外包區別

心理1.46W
外派和外包區別

①外派。它是指符合本辦法規定的境內企業法人與國(境)外允許招收或僱傭外籍勞務人員的公司、中介機構或私人僱主簽訂合同,並按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國(境)外為外方僱主提供勞務服務並進行管理的經濟活動。

②外包。它是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務。外包是一個戰略管理模型,可將組織的非核心業務委託給外部的專業公司,以降低營運成本,提高品質,集中人力資源,提高顧客滿意度。外包業是新近興起的一個行業,它給企業帶來了新的活力。外包是一個有關在團體內和團體間對勞動力進行組織的術語。

有很大的區別,外派是公司派本公司員工去外地或外廠工作,工資由本公司發放,還有一定的差旅費補貼,外包是由外包公司或包工頭承包下來的工作然後你去上班,工資由外包公司或包工頭髮放,一切待遇都由他們負責。

外派和外包的區別:外派主要是將自己單位的人員安排到其它單位幫助工作外包多指的是將自己單位承擔的專案或者任務,分包給其它單位來幹。外派多指的對人的調配使用,外包則多指的是工程或專案。一般來說,外派出的人員還是本單位的人,而外包的專案多有對方全權負責。

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