行政人員辭職理由

辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

一、標題

寫明“辭職信“或者”辭職報告“

二、稱謂

辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它，比如：尊敬的領導

三、正文寫明辭職原因

辭職原因可以按照實際離職原因填寫，如果不方便說明辭職原因，可以以”個人原因“概括辭職原因

四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期

離職申請需要寫明遞交離職申請的日期，也就是寫離職申請或者辭職報告的時間另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期

五、結語可以是祝福或其它

結尾可以寫希望領導給予批准祝公司發展越來越好等等

六、落款署名和日期

最後寫明落款以及遞交的時間即可。