公司只招當地人合法嗎

嚴格來說，招聘的公司是有招工解釋權的 ，所以這個問題，他牽扯到的只是合不合適，而不是合不合法 。

因為一個公司在執行的過程中，他需要合適的人去做一些合適的事 ，而不是去滿足社會眼光的要求，去招些不合適的人 。

例如一個公司招一個門衛保安 ，那麼他首先的就是本地人，因為他有語言上的優勢 ，讓他便於交流 ，能更好的解決問題 ，如果招的是一個外地人的話 ，那麼語言上的短板將是很難完成任務 。