2021年機關工勤人員改革方案

根據年度工作計劃，從2021年08月9日至2021年9月18日進行全縣事業（機關工勤）單位工資調整，根據實際情況分期分批進行，適時安排各單位按時間先後順序前來辦理，各單位工資具辦人需攜帶相關材料到工資福利股辦理有關業務。

1、晉升薪級：2020年年度考核檔案（副科級單位負責人因考核沒下發的，如果沒受處分的，單位出具證明加蓋公章證明其考核合格，待考核檔案下發後，再進行復核）

2、學歷變動：學歷證書原件、影印件（事業單位工作人員薪級：本科超過7級，大專超過5級不變動。）

3、單位有崗位變動的需攜帶崗位設定檔案、崗位設定個人審批表辦理工資兌現業務

4、見習期滿的攜帶個人工作小結和單位鑑定進行轉正定級

5、單位有鄉鎮補貼需要變動的，按所發表格填寫。

望各單位接此通知後，按《事業（機關工勤）單位2021年工資變動審批時間表》前來辦理工資調整業務，新成立的單位或更名的單位需提供三定方案，如有變動另行通知。