全職培訓師的優劣

企業發展內部兼職培訓師的一般標準是：候選人員須具備相關領域的專業知識、開放的溝通心態、較強的語言表達能力、良好的職業素養、好為人師的性格特徵。

試想，在企業內部擔任管理工作的人員中，有多少人符合這些標準呢毫無疑問，幾乎每一家企業只有一少部分管理人員符合這些標準。

並且，由於企業大多隻是鼓勵符合條件的管理人員自覺報名成為兼職培訓師的，這就意味著當那些具備條件卻不願意成為兼職培訓師，或有兼職做培訓師的意願，但本職工作任務重，沒有時間兼職做培訓時，在企業中實際兼職從事培訓工作的管理人員只佔全部管理人員中的極少數。