因經營不善要求員工調崗合理嗎

如果用人單位單方面對員工進行調崗是不合理的。如果用人單位需要員工調崗，就必須與員工進行協商，協商一致同意後再進行調崗，否則就是用人單位違規行為，這是勞動合同法和勞動法所規定的，用人單位應該按規定去執行，免得引起勞動糾紛。