員工轉正面談誰做好

員工轉正面談，當然是該名員工的直接領導。因為經過試用期轉正這段期間，他的直接領導對他的工作表現是最瞭解的，包括該名員工優缺點，所以當這名員工已經符合轉正條件時，直接領導通過與該名員工的面談，讓這名員工清楚的瞭解自己在工作當中的不足，優點或者缺點。這樣有助於這個員工在今後的工作當中不斷的提升自己。