快到退休人員被辭退怎麼賠償

如果該人員是正式員工(無固定期勞動合同），沒有違法違規行為，只是被單位單方面的辭退(解除勞動關係)，該人員可以要求按照勞動合同法賠償，即按照該人員被辭退前12個月的平均到每月工資，再乘上他的工齡年數。

快到退休被辭退只要不超過退休年齡，單位應該補償該職工滿一年工齡賠償一個月的工資。另外如領不失業金單位應該還要根據規定補貼失業金。

快到退休 突然被辭退 ，你沒有犯錯 可以通過勞動局來維護自己的合法權益 不受到他人侵犯 有公司給你賠償 如沒有賠償可以去告他