職場冷暴力是什麼，教你如何應對冷暴力

說到冷暴力，大家都會想到家庭冷暴力，殊不知職場上也有冷暴咯。今天告訴大家何謂職場冷暴力，並教大家如何應對冷暴力。

說到冷暴力，大家都會想到家庭冷暴力，殊不知職場上也有冷暴咯。到底何謂職場冷暴力呢？

職場冷暴力是什麼

職場冷暴力通常是指上司與同事之間用非暴力的方式來刺激對方，導致對方的情緒受到嚴重的創傷。這麼說可能有點抽象，像職場中大家對懷孕女性有所歧視，不再對其有任何升職考慮，並提早招聘新人接替她的工作。這種行為就是冷暴力的一種，嚴重的還會對其予以無薪長假的批准。

如何面對職場冷暴力

首先面對職場冷暴力要保持冷靜，千萬不要氣昏了頭。如果你是弱者，不要抱怨，將你能做的事儘可能的做到最好，提高自己的戰鬥力。如果你是強者，那麼根本無懼冷暴力，就當它是歷練你的小石頭。調整心態很重要，其次是學會隱忍，適時給予還擊。

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