職場新人注意事項，這幾種行為斷送人脈

很多剛剛從學校畢業的學生已經陸續的進入了職場中了，做人一名職場新人有很多事情要懂得，新人的一些行為規範要知道，太過表現會斷送人脈。

職場新人注意事項：這幾種行為斷送人脈

性格孤僻不合群
新人進入公司要學會與其他同事去相處，不要等著別人來和你相處，當然公司不一定要招個性格十分外向的人，但是平日裡的同事之間的相處還是要可以輕鬆的面對的。某公司一新進職員性格非常的內向，每天到了午餐時間她就一個人躲到一角去吃自己的飯，也不和同事聊聊，有些同事試著去和她搭訕，但是她總是禮貌的回覆一下又沒表情了，後來公司就再也沒有人願意和她講話，當她遇到困難的時候也不知道要向誰請求幫助了。

職場新人注意事項：這幾種行為斷送人脈

新人太過愛表現自己
某網路公司新進的一名職員，剛來公司就在會議上接下了一個很多老員工都不敢接的工程，結果在進行的時候遇到問題他就將責任推的乾乾淨淨的，這樣讓很多同事都不願意和他相處了，面臨了人脈流失的危機。

職場新人注意事項：這幾種行為斷送人脈

行為怪異
一家貿易公司新進來的一位新女性職員，她每天都會帶著娃娃來上班，可能從小就習慣了娃娃的陪伴，所以就連上班都離不開娃娃，但是在辦公室這樣嚴肅的場合，每天娃娃的聲音響起多有打擾到別的同事，這樣的人前輩們都不喜歡。

職場新人注意事項：這幾種行為斷送人脈

做事懶散
在職場中最忌諱的就是懶散了，別人說新職員不行，就連老職員也很忌諱懶散。當上司或是同事叫你幫忙做點事的時候，如果有時間的話就立馬去，沒時間就要懂得巧妙的拒絕，但是如果答應了情別懶懶散散的去做，要認真的去對待，懶散會讓自己的職業素質大降，人緣也會流失。