怎樣面試才能成功,三大技巧讓你手到擒來
HR對應聘者最關心的莫過於:你的職業目標是什麼?你是否想清楚自己到底能做什麼?擅長做什麼?你3年以內的規劃是什麼?到底如何面試才能被HR認可,得到職位呢,小編總結了三個必備面試技巧,一起跟隨小編來看看吧~
面試技巧一:認定自己的職業目標
對於剛畢業的應屆畢業生可以有試錯的機會,但是對於已經步入職場工作幾年甚至10幾年的人,在轉行的時候,一定要做出明確的目標定位,這樣既方便自己集中精力尋找相關的崗位,也方便企業的篩選,確保你經過面試,會順利入職,會在崗位上竭盡全力。
有了清晰的職業目標,有明確的職業規劃,對於應聘者來說,也更方便的篩選企業,看當前的企業能提供什麼樣的崗位?什麼樣的發展空間和平臺?是否和自己的職業規劃階段性需求相吻合,根據自己的當前需求去做取捨。只有你自己認定了你需要這份工作,你能做好這份工作,HR才能放心的把這份工作交給你。
面試技巧二:針對目標崗位製作簡歷
很多人認為有實力在,簡歷只是一個過場,關鍵是沒有這個過場,你也沒有面試機會好不好?簡歷就是一張你的名片,企業以此來進行判斷,你是否是他們想找的人?是不是在知識上、技能上和經驗上與崗位相匹配。所以,簡歷好不好,直接決定你是否可以有機會去面試。
簡歷寫什麼?一個最簡單的原則,就是以全面展示你和崗位的匹配性為原則。針對目標崗位製作簡歷是必須的,崗位要求的技能,相關經驗,以及素質上的要求,軟體,硬體,你要把自己寫的跟電器說明書一樣,通俗易懂,容易使用,容易上手,最重要的是方便企業瞭解你的各種“使用功能”。
有人會擔憂,我什麼條件都和人不靠邊,屬於零基礎轉行,那麼這簡歷怎麼寫呢?這時候就需要發揮你的總結和歸納能力,把自己的以往的經歷中凡是和目標崗位有點關係的事件,技能,通通列出,以表示,雖然我沒吃過豬肉,但是我見過豬跑啊!這樣一來,起碼你能做個後備的候選人。
最後強調,簡歷格式一定要清晰明瞭,整潔大方,不要忘記寫電話號碼,不要有錯別字,美顏自拍照就別貼了好嗎?跟本人差距太大,容易影響面試官心情。
面試技巧三:自我介紹很重要
這個建議一定要提前準備好,中文的,英文的,日文的......根據對方企業而定。
自我介紹是在面試的過程中,唯一讓你有主動權的表達,這時候,就要充分的“孔雀開屏”,自我展示,根據對方企業的崗位要求,要把自己的優勢,特長,和企業的匹配性充分的表達出來。自我介紹環節可以充分的展示你的邏輯思維、表達能力、現場應變能力、心理素質、情緒控制能力、控場能力...... 總之,有了充分的準備,和現場的完美髮揮,會迅速的在面試官心裡留下好印象,第一印象起碼佔到70%的作用。
稍微高階一點的,你不至於緊張的說不出話的情況下,在自我介紹中甚至可以往自己有利的方向引導,幫面試官埋個“引子”,讓對方感興趣,不斷的追問,不斷的通過你的提前設計,朝著自己有利的方向發展。但是這條要慎用,在自己有能力控制的前提下。
當然除了自我介紹,和麵試官的交流環節也是非常重要的,你的眼神、態度、說話語氣、反映快慢、表達方式,都很重要,細節決定成敗,面試前對著鏡子多練習一下,看看你的微笑真誠嗎?你的眼神誠懇嗎?最重要的提前一定要針對面試的常見問題有所準備,不至於當時驚慌失措加緊張說錯話,網上可以搜到很多面試常見問題哦,有備無患。
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