職場法則,面試成功不可不知的五大技巧
面試成功與否除了要你本身良好的專業技能外,還需要一定的面試技巧。今天小編就告訴大家職場法則中的面試技巧,在面試的過程中,哪些話是該說哪些是不能說的。五大技巧一定讓你面試百戰百勝。
職場法則:面試成功不可不知的五大技巧
1.衣著乾淨整潔
面試是很講究第一印象的。穿著邋遢,精神萎靡會讓面試官覺得你並不重視這次機會,從而也不會考慮錄用你了。去面試,並不一定要穿名牌高檔衣服,但是一定要保持衣著乾淨、整潔、大方得體。
職場法則:面試成功不可不知的五大技巧
2.準時到達
不管出於何種原因,對於面試官來說,一個連面試都會遲到的人,是非常沒有責任心的。或者容易讓面試官以為你並不是很看重這份職位。所以,去面試一定要做好充分的準備,留出足夠的時間處理去面試路途上的突發事件。
職場法則:面試成功不可不知的五大技巧
3.不要一開始就問工資
找工作,不僅僅全是為了報酬而去的,還有很重要的一點是為了職業的發展,人生的方向而去的。所以,一開始面試就開門見山馬上問起報酬,會讓面試官覺得你的目光比較短淺,只在乎眼前的利益。但是也不是不可以問,等到一定的時機和氛圍去問,會讓你的面試成功率更高。
職場法則:面試成功不可不知的五大技巧
4.溝通要順暢
在面試中,一定要在溝通上表示充分的自信。千萬不要因為緊張或者準備不充分而結結巴巴,一問三不知。回答問題聲音過小,這樣的溝通會讓面試官覺得你能力不行。如果因為緊張等原因,建議你多微笑或者點頭,來彌補不足。
職場法則:面試成功不可不知的五大技巧
5.適當謙虛
不管你認為自己多麼優秀出眾,在真正的職場精英面前不過是新人菜鳥。自我吹噓,過於自負,並不會讓面試多麼的欣賞你,反而會覺得惹人厭煩。所以小編建議,面試時還是儘量放低姿態,謙虛的表達自己。會讓大家對你的印象更好。
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