會計和人力資源哪個好
職場2.79W
個人認為,在這兩個專業之間,人力資源專業的發展遠比會計好。
現在學會計的人員多,是人考個會計證都可以上崗了,只是經驗的問題。既然你有了人力資源這一方面的經驗,對於更深一步的學習應該會有好處。
只是要看你自己怎麼做自己的職業規劃了,在一般的小企業單位的人力資源部門做的事情可能都只是一些人員招聘、離職或者記錄考勤等瑣碎的事情,但真正的人力資源包括了幾大模組的,例如:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理,這裡的每一大模組都需要花費很多的精力去學習。
-
一般面試後多久給答覆
根據崗位需求,面試後確定錄用的時間不一定。急招崗位,可能當場確定一般崗位是三天內確定,特殊崗位則可能一週甚至更長時間的。...
-
國家消防面試難不難
面試不會很難的,主要是一些很基礎理論的題。地方森林消防隊的職責是什麼撲火隊員應遵循哪些基本守則如果你成為一名合格的消防隊員你對你的未來有何打算性消防救援隊面試對時政方面的題目考查力度較大,綜合分析、計劃組織、解決問題、言語理解、應急應變等題目均...
-
事業編面試不報班大概得多少分
面試不報班的分數要看個人能力畢竟面試主要考察的是考生的語言表達和臨場應變能力,有的考生天生就是演說家,給一個話題能侃侃而談,自然分數也不會低,即使不報班,也能夠取得較好的成績,相反有的考生即使報班了,也不一定能考的高分。...
-
餐飲行業會計面試如何自我介紹
首先介紹一下你的名字,然後是你的學歷,你的專業,你的工作經驗工作經歷,以及你的努力學習和適應環境的能力,和人溝通相處的能力,自己的性格優勢,自己的語言表達一定要暢通流暢,一定要表達出自己的特長所在,並且能夠和企業共進退同發展...