求職指南，求職信內容怎麼寫不容易犯錯

當你還是新人的時候，求職信內容怎麼寫不容易犯錯是很關鍵的問題。比較求職信是你進入職場的一塊敲門磚，寫好了就進去了，寫不好就被無情out。下面做求職指南之求職信的那些事。

當你還是新人的時候，求職信內容怎麼寫不容易犯錯是很關鍵的問題。比較求職信是你進入職場的一塊敲門磚，寫好了就進去了，寫不好就被無情out。下面做求職指南之求職信的那些事，讓你及時的避免一些容易被忽略的錯誤。

一、性別稱呼

求職信的稱呼是第一印象分，因此如何寫好稱呼也是有所講究。應該避免使用有針對性的稱呼，儘可能的使用統稱。如果你實在不知道負責人是誰，那麼就寫上“敬啟者”，這樣準沒錯。

二、字數恰當

什麼叫恰當？很多人會認為求職信就應該豐富，這樣才顯得真誠。可你知道嗎，越多的內容抓錯的地方就越多，因此適當的字數能很好的避免這個問題。但絕不是一句兩句簡潔的不成樣的求職信，那樣的求職信過於簡單不夠正式。

三、量身定做

在你上網查找了一些固定模式的求職信，此時你應該把一些職位、公司名稱、日期等細節修改。然後在文章內容裡新增對該公司的一些相關資訊，這樣容易得到負責人的賞識。

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