職場新人必知的潛規則，老闆最喜歡的7類員工

很多職場新人在剛進入職場的時候都只知道兢兢業業的工作，卻不知道老闆喜歡的員工除了要會努力工作，還要有其他能力才能得到老闆的賞識。如果你是職場菜鳥，卻想得到老闆的認可，那麼以下職場潛規則你不得不知！

一、工作效率高

在做好自己的工作之外，爭取把自己的工作做的比別人更精。別人一個月做好的事，你半個月給老闆彙報。向老闆展示你超高的工作效率，絕對能讓上司“驚豔”的最好方法。所以，當你的工作率下降了，那麼就趕緊想辦法進行調整狀態。

二、及時溝通

上司喜歡真誠交流並集思廣益的員工。如果你遇到問題、或有了好的想法，那麼你可以及時與領導或是同事溝通交流。這也將是贏得人心得到支援的好方法。哪個老闆會不喜歡有思想的員工呢？

三、堅持到底

如果你說到需要做一件事情工，或是你被安排完成某一件任務，那麼就去認真堅持到底去做吧。這也是能證明你工作熱情與積極性的最好手段。你的努力也許暫時看不到回報，但是你以後的成功絕對離不開你背後的汗水。

四、誠實坦率

誠實對人對事，不去算計別人，不在工作中帶有情緒，多去發現甚至包括自己的缺點和不足。上層領導欣賞你的坦率，甚至願意助你一臂之力。

五、團隊合作

脫穎雖然很重要，但可別忘記你是團隊中的一份子。你要和同事合作才能完成你們的共同目標。融入你所在的團隊，這樣更受BOSS喜歡。

六、會感恩

被愛的感覺每個人都喜歡，老闆也是一樣。當領導給了你機會或是幫了你的忙，你需要當面感謝，或是送張小卡片郵件表達感謝之意，這樣會讓對方收穫意外驚喜。

七、平衡工作和生活

每位老闆都想認真又高效的進行工作，當然也希望自已的員工平衡好工作與生活，這樣才會讓你在家和單位都感到更快樂，達到共贏。