靚麗時尚館

有關勞合的潮流精選

熱門的勞合鑑賞列表為大家整合了勞合相關精彩知識點,勞合相關知識大全,勞合相關精彩內容,生活更精彩、形象更出眾,就在勞合鑑賞列表,他會讓我們的生活更自在,需要勞合相關知識內容的你請關注勞合鑑賞列表。

  • 什麼叫勞合工

    什麼叫勞合工

    回答,在用人單位簽訂勞動協議或勞動合同工,叫勞合工。一般是指民營企業,私人辦工廠,物業招管理員,招保安,保潔員,維修電工,等等,都要簽訂協議,說明工資多少,需要交個人社保,人身保險,把管理條例寫好,顧用員工同意了,簽訂合同生效,才能...

  • 兩班倒符合勞動法嗎

    兩班倒符合勞動法嗎

    合法,有些企業的生產線生產時是不能停機的,員工兩班倒很正常,只要企業按照勞動法規定的勞動時間來安排就可以,比如周工作時長。不符合勞動法,企業要求兩班倒,就是機械裝置不能停,每個人每天干滿12小時,還沒有周末,不把你累死才...

  • 勞逸結合的下句

    勞逸結合的下句

    勞逸結合的下一句事半功倍釋義指做事得法,因而費力小,收效大。近義一箭雙鵰一舉兩得一石二鳥漁人之利反義得不償失捨近求遠勞民傷財冷灰爆豆出處《孟子·公孫丑上》:“萬乘之國行仁政民之悅之猶解倒懸也。故事半古之人功...

  • 勞動合同有競業協議合理嗎

    勞動合同有競業協議合理嗎

    合理,現在很多公司針對一些技術崗位簽訂競業限制協議是很正常的一種行為,因為害怕這些人員從公司離職後進入公司競對的公司,可能會洩露公司目前的技術和專案情況,這樣會影響公司後續的產品規劃,同時這也是一種避免核心技術...

  • 寧波勞動合同哪裡查

    寧波勞動合同哪裡查

    寧波勞動合同不能在網上查詢《勞動合同法》未規定用人單位和勞動者簽訂的合同必須要到人力資源與社會保障局備案,勞動合同通常為用人單位和勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動...

  • 釘釘上的勞動合同合法嗎

    釘釘上的勞動合同合法嗎

    合法但應有書面形式《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。用人單位和勞動者可以通過協商在合同中做一系列約定。親,釘釘的審批流程是具有法律效益...

  • 勞務合同不合法的怎麼辦

    勞務合同不合法的怎麼辦

    勞務合同不合理的處理辦法:可與另一方協商處理。合同不合理既違反法律或社會公共利益,不受法律保護一般來說只有符合法律所規定的生效條件合同,才是有效的合同,否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。發生勞務合同糾紛...

  • 勞務合同是什麼

    勞務合同是什麼

    勞務合同是勞動者與用人單位簽定的合同,合同是對雙方的約束,合同要明確勞動者的工資怎麼給,開多少工資,一天工作幾個小時,勞動者享有的權利和義務寫清楚,使勞動者心裡有數,用人單位侵犯了勞動者的利益好提出來,勞動者依合同保...

  • 什麼是合法勞動

    什麼是合法勞動

    1、人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動。3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。...

  • 工廠承包合同符合勞動法嗎

    工廠承包合同符合勞動法嗎

    不完全符合。企業內部的承包合同與合同領域內的合同是有區別的,其主要體現為:主體上,一般合同的主體是平等主體,企業內部承包合同的主體一般是用人單位和與其有勞動關係的勞動者合同的履行方式上,一般合同主體可以按照自己...

  • 勞逸結合的詩句

    勞逸結合的詩句

    1:古言古訓,彌足珍貴。勞逸結合,事半功倍。2:文武之道,一張一弛。剛柔相濟,無堅不摧。3:老將黃忠,以逸待勞。佔據對山,從容應對。4:養兵千日,用兵一時。休養生息,養精蓄銳。5:召之即來,來之能戰。戰之能勝,所向披靡。6:一張一弛,文武之...

  • 勞動局有最初簽訂的勞動合同嗎

    勞動局有最初簽訂的勞動合同嗎

    勞動局沒有最初簽訂的勞動合同。您簽訂的勞動合同應該是你們自己保留一份公司保留一份,您這邊可以到公司去查詢一下,如果你自己那份不見了的話。勞動局裡面是沒有任何活動的,他不管這些,他只管一些關於勞動或者勞動權益的...

  • 勞力結合是成語嗎

    勞力結合是成語嗎

    勞力結合不是成語,應該是:勞逸結合。勞逸結合是形容幹活和休息要互相兼顧,不要太過勞累,也不要太過安逸。比如學習是一件非常艱苦的腦力勞動,一定要勞逸結合才能取得更高的學習效率。該玩的時間一定要玩,該學習的時間一定要...

  • 勞益結合是成語嗎

    勞益結合是成語嗎

    勞益結合不是成語。正確成語寫法是:【成語】:勞逸結合【拼音】:láoyìjiéhé【解釋】:逸:安樂、休息。工作與休息相結合。【舉例造句】:我們工作中要注意勞逸結合提高工作效率。【拼音程式碼】:lyjh【近義詞】:有勞有逸【燈謎...

  • 保安只籤勞務合同合法嗎

    保安只籤勞務合同合法嗎

    我個人認為保安直籤勞務合同是合法的。現在有很多失業的中年人很難進工廠裡打工。因為很多工廠只招收50歲以下的人員。50歲以上的失業中年人只能夠去應聘保安之類的工作。保安的收入雖然並不高,但是卻足夠失業的中年人...

  • 2007年勞動合同範本

    2007年勞動合同範本

    勞動合同範本甲方(用人單位)住所:法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第一...

  • 沒簽勞動合同勞動局投訴有用嗎

    沒簽勞動合同勞動局投訴有用嗎

    勞動關係是事實關係,不以簽訂勞動合同為要件,勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據,沒有勞動合同的,可以蒐集並提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的...

  • 勞務合同和經紀合同的區別

    勞務合同和經紀合同的區別

    區別:一、合同性質不同。勞務合同是勞動者與公司、單位或僱主簽訂的勞動合同經紀合同是甲、已雙方簽訂的互相合作、配合的工作合同。二、適用法律不同。勞務合同簽訂的法律依據是國家勞動合同法經濟合同簽訂的法律依據...

  • 勞動合同改勞務派遣怎麼辦

    勞動合同改勞務派遣怎麼辦

    如果是公司在沒有徵求員工意願的情況下私自將勞動合同改為勞動派遣,並且員工明確表示不願意的就可以向公司索要違約和相關的賠償並且有權利解除和公司的合同但如果員工在得到派遣通知後出於自願的話就可以修改原有的合...

  • 勞務承包合同和勞務合同的區別

    勞務承包合同和勞務合同的區別

    主要區別大致是一是屬性不同。勞務承包合同是從承包商手中分包部分工程的合同。勞務合同是參與承包商的工程專案施工,接受承包商管理的合同。二是類別不同。勞務承包合同是對部分工程專案的分包,屬於專案合同。勞務合同...

  • 勞務外包合同範本

    勞務外包合同範本

    用工單位(以下簡稱甲方):外包單位(以下簡稱乙方):甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包專案達成如下協議...

  • 勞動合同相片怎麼拍

    勞動合同相片怎麼拍

    儘量全面且清晰的拍照。針對工作經歷有效證明材料勞動合同進行拍照,儘量拍攝清晰,拍攝全面,如果想要合同有效用相機拍攝的合同,只能起到證據的作用,且需結合其他證據綜合判斷合同是否成立有效。訂立勞動合同,應當遵循合法、...

  • 勞動合同三年一簽合法嗎

    勞動合同三年一簽合法嗎

    勞動合同籤三年當然合法了。工廠三年一簽合同不違法!但是勞動合同法中規定,企業與員工連續簽訂二次固定期勞動合同後,員工在第三次續簽勞動合同時,可以要求籤訂無固定期勞動合同!企業不可拒絕!否則員工終止勞動合同,可以獲得...

  • 勞務適合所有人做嗎

    勞務適合所有人做嗎

    不適合所有人。勞務崗是一種新形的用工方式,用工單位與用人單位是分離。簡單的說就是派遣人員與勞務公司簽訂勞動合同,然後把人員派遣到用工企業工作,勞務派遣公司與企業是勞務關係,而企業與勞務工卻是僱用關係...

  • 勞逸結合的反義詞

    勞逸結合的反義詞

    反義詞:一勞永逸意思逸:原指安樂安閒。這裡指休息。工作和休息相結合。指既要積極工作又要適當休息。出處:鄧小平《關於科學和教育工作的幾點意見》:“搞好勞逸結合,不僅不會降低而且有助於提高教學質量。”語法:勞逸結合...